DIRECCIÓN DE EMPRESAS

GESTIÓN Y TRABAJO EN EQUIPOS

PROMOVER UN CLIMA DE CONFIANZA PARA GENERAR UN BUEN ENTORNO EMOCIONAL EN EL EQUIPO, LA ALIANZA, LOS ROLES EN LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.

EL FEEDBACK PARA INCREMENTAR EL RENDIMIENTO.

 

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CONTABILIDAD BÁSICA

AL FINALIZAR EL MÓDULO, DEBERÍAMOS SER CAPACES DE:

  • • ENTENDER LAS OPERACIONES DE LA EMPRESA A UN NIVEL BÁSICO
  • • REGISTRAR DE UNA MANERA ADECUADA LAS ACTIVIDADES   HABITUALES
  • • DESARROLLAR CRITERIOS PARA COMPRENDER SI LA CONTABILIDAD RECIBIDA ESTÁ DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PRINCIPIOS OBLIGATORIOS
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CONTABILIDAD NIVEL INTERMEDIO

AL FINALIZAR EL MÓDULO, DEBERÍAMOS SER CAPACES DE:

• ENTENDER LAS OPERACIONES DE LA EMPRESA A UN NIVEL ESTRATÉGICO

• REGISTRAR DE UNA MANERA ADECUADA LAS ACTIVIDADES   HABITUALES Y NO HABITUALES DE LA EMPRESA

• DESARROLLAR CRITERIOS PARA COMPRENDER SI LA CONTABILIDAD RECIBIDA ESTÁ DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PRINCIPIOS OBLIGATORIOS

• SER CAPACES DE ANALIZAR LOS GRUPOS DE CUENTAS DE BALANCE Y PyG PARA ENTENDER LA MARCHA DE LA EMPRESA Y SER CAPACES DE REALIZAR LAS RECOMENDACIONES NECESARIAS

• PODER PRESENTAR LA CONTABILIDAD REALIZADA ANTE LAS AUTORIDADES TRIBUTARIAS DE UNA MANERA CORRECTA

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